Так, батько дітей має право на додаткову соціальну відпустку відповідно до статті 19 Закону України «Про відпустки» працівникам, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або усиновили дитину, одиноким матерям (батькам), а також іншим визначеним категоріям осіб, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) щороку.
Для оформлення цієї відпустки потрібна довідка з місця роботи іншого з батьків, що він не скористався цією відпусткою.
